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    上半年黨建工作總結范文三篇

    【www.zd2000.cn--年終總結】

    自“兩學一做”學習教育開展以來,機關支部按照機關黨委部署,以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式,通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時,黨組書記親自給黨員上專題黨課,以講黨課啟動開局。下面是本站為大家整理的相關的上半年黨建工作總結范文,供大家參考選擇。

      上半年黨建工作總結范文


      2020年上半年,在區委、區政府的領導下,局黨委深入貫徹落實區委相關文件要求,緊盯服務教育、建設隊伍兩大核心任務,切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,提升黨建工作水平。

      一、加強基層黨組織建設,全面提升基層黨組織服務能力

      1.抓實基層黨建工作。一是完善黨建議事制度。黨委每年初召開一次黨建工作會議,對上年黨建工作進行總結,并對當年的黨建工作作出全面規劃和部署。每季度至少召開一次黨建工作例會或黨建議事會,研究部署基層黨建重要工作、重大活動、重點項目,推動解決重點難點問題,完善黨委議事規則。每年底要召開一次基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會,對基層黨組織抓黨建工作成效進行全面檢驗。二是完善議事報告制度。黨委每季度最后一個工作日前將黨(工)委季度議黨建的時間、形式、參加人員、議題、決議等情況(附會議記錄)報區委組織部備案,各總支、支部。

      2.規范黨內組織生活。一是定期規范開展。落實《關于進一步規范黨支部組織生活的意見》的要求,支部黨員大會每季度至少一次,支部委員會每月至少召開一次,黨小組會每月至少召開一次,每季度至少安排上1次黨課。二是實行紀實管理。每個黨支部要指定專人負責填寫“三會一課”記錄簿,并按照規定要求如實記錄“三會一課”開展情況、黨員出勤情況等相關內容,健全相關檔案,實施紀實、痕跡化管理。三是嚴格報備報告。年初,每個黨支部要研究制定“三會一課”年度計劃安排報局黨委備案,局黨委通過派員列席、隨機抽查、組織觀摩等方式對所轄支部“三會一課”情況進行上門督導,每半年一次督導全覆蓋。各黨支部要于每季度的最后一個工作日前,向局黨委上報黨支部“三會一課”開展記錄,由黨委據實考核評分并記錄備案。

      3.加強組織陣地建設。確保各黨支部黨員活動室及桌椅配備齊全,三會一課、民主評議黨員、發展黨員、黨費收繳以及入黨誓詞、黨員權利和義務等制度均在活動室醒目位置懸掛。各黨支部均結合各自特色,在校園醒目處營造出濃厚的黨建氛圍。其中xx學校的創業創新創優、xx小學黨支部的黨員關愛留守兒童等廚具特色。

      4.深化黨建“書記”項目實施。局黨委“書記項目”獲好評。其中xx中學的家風家訓教育館已經打造成對師生進行家風家訓基地;xx小學的廉政教育基地頗具特色,受到省紀委的高度評價;xx小學的“童心向黨”教育基地特色初顯,深得師生喜愛。

      5.用好“智慧黨建”平臺。及時召開了“智慧黨建”平臺使用推進會,對電子黨務系統使用工作進行了再布置、再落實,目前app使用人x,占在職黨員人數的x%。今后將做好離退休老同志的關注和使用工作,確保電子黨務系統使用工作取得新突破。

      6.培育典型人物及示范點。目前培育“xx好人”候選人xx人和xx學校的黨員創業教育示范點和黨員創新創優教育示范點x個(x個示范點受到區委書記高度評價)。

      二、加強作風和黨風廉政建設,全面營造教育系統風清氣正環境

      1.切實履行“第一責任人”責任。一是加強組織領導。局黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作,及時調整以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組,健全

      “一把手負總責,班子成員齊抓共管,監察室協調督查”的領導體制和工作機制。x月x日區教育局黨委召開班子成員“落實兩個責任”交責會,制定落實黨風廉政建設主體責任具體舉措,明確班子成員任務分工,制定年度工作思路和舉措。x月x日,召集機關、教師發展中心、各校(園)副股級以上干部傳達學習中央紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委三次全會精神,部署全年教育系統黨風廉政建設工作;召開教育系統黨風廉政建設暨師德師風警示教育大會,會上通報了4起違反師德的典型案例,要求教育系統全體黨員干部要引以為戒,警鐘長鳴。按規定與班子成員開展廉政談話,嚴格執行黨的各項紀律特別是政治紀律、組織紀律,落實廉潔自律、廉潔從政和作風建設各項規定。與班子成員、學校負責人簽訂責任書,層層分解落實工作責任,建立橫到邊、縱到底的責任制網絡,主持制定《局黨委關于落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態工作責任制情況整改方案》,進一步強化責任意識。二是責任分解落實。局黨委書記作為班長,要切實管好班子、帶好隊伍,每次黨委會、班子會議,都要求班子成員抓好廉潔從政,履行好黨風廉政建設主體責任。要求班子成員每季度對科室及聯系學校進行廉政提醒談話,落實廉潔自律,廉潔從政和作風建設各項規定;與分管科室一起到學校部署拓展深化“三不”整治工作,以重點領域和重點崗位為突破,加強對職稱評定、招聘招生、項目審批、選人用人、有償補課等關鍵環節的監督,高頻督查推動作為,以常態問責倒逼落實,嚴肅查糾黨員干部“不擔當不作為不落實”典型問題,著力解決當前形式主義、官僚主義存在的突出問題,促進干部作風進一步好轉。三是狠抓作風建設。深入落實中央八項規定、省委十項規定和市委、區委十二項規定要求,堅持不懈解決“四風”

      突出問題,建立作風建設長效機制。x月x日召開民主生活會,對照“七查擺七強化”要求,深入進行黨性分析,找準找實思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題,立學立行、邊查邊改。深入基層學校開展談心談話,對在工作中存在的問題進行深刻剖析,并對轉作風提出明確要求,嚴格執行各項規定,做到自省、自重、自警、自勵。提前部署節假日期間作風建設工作,開展元旦、春節、清明、五一期間作風建設專項檢查、春季開學收費工作檢查和教輔資料征訂情況督查、教育系統參與非法集資等非法金融活動排查、教育系統辦公用房清理整改專項督查、違規發放津補貼和評審費專項整治工作督查、政府投資工程建設項目標后監督工作檢查,到學校進行走訪、調查,及時發現群眾身邊不正之風和微腐敗問題,剖析原因,指導工作,嚴肅查處侵害群眾利益問題。強化紀律建設,嚴明黨的紀律規矩,嚴格執行“三個一律、五個嚴禁”,堅決防止“四風”問題反彈回潮。

      2.落實齊抓共管機制。制定2020年度黨風廉政建設工作計劃和領導責任分工,逐項分列班子成員職責。班子成員對分管科室和聯系學校黨風廉政建設負全面責任,局黨書記對班子成員和各黨支部書記的黨風廉政建設負直接領導責任。將黨風廉政內容列入績效考核,實行黨風廉政建設工作一票否決制度。下發區教育局《關于開展“不擔當不作為不落實”整治助推教育高質量發展專項行動的工作方案》,進一步加強作風建設,引導廣大黨員干部增強敢擔當、勇作為、快落實的思想自覺和行動自覺,助推xx教育高質量發展。切實履行配合巡視巡察、推動整改落實的主體責任,抓好成果運用,對巡視巡察期間發現問題立行立改,制定《關于區委第二巡察組巡察區教育局反饋意見的整改方案》,按照方案要求責任到人,限期整改。做好全國“兩會”期間赴省進京越級訪化解控減工作;制定《xx區教育系統兩會期間維控實施方案》,各學堅持日報,教育局及時匯總上報,重點做好非在編幼兒教師群體的穩定工作。無赴省進京越級上訪發生。針對區委黨建辦《關于對區教育局黨委2020年度落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態工作責任制情況檢查考核的反饋意見》,局黨委書記組織機關所有工作人員、各校(園)校(園)長、黨組織負責人傳達學習中央紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委三次全會精神。召集相關人員研究制定《區教育局黨委關于落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態工作責任制情況整改方案》,及時整改落實黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見。分管領導春節帶隊到聯系學校(園)開展送溫暖活動,到扶貧對象家走訪慰問,研究分析低收入農戶和經濟薄弱村實際困難,深入尋找脫貧致富路徑,協助落實扶貧濟困資金和項目,發放慰問金共計x元,大米x公斤,食用油x公斤。

      3.強化季度工單督查催辦。x月x日,局黨委按季度工單要求召開專題會議,研究部署黨風廉政建設相關工作,通報了一季度工單完成情況,對一季度未完成工單進行了再安排再部署,提前部署二季度工單任務。目前二季度工單正在按照任務清單要求有序推進。

      三、加強思想建設,全面提升黨員隊伍的思想政治素質

      1.圓滿完成黨員冬訓工作。在今年的冬訓工作中,緊緊圍繞區委規定的專題開展冬訓工作。同時,還立足教育系統實際,抓好抓實冬訓中教育系統的“選修課”。冬訓工作的著力點放在學生家長和社會最關心的教育教學問題上。為此,我們著重做好三件事:一是明確責任,制定預案。召開專題座談會、發放黨員教師問卷、家長問卷,認真開展訓前調研,找準黨員教師中存在的突出問題、摸準家長社會關切的熱點問題,為制定冬訓實施方案提供科學依據。二是加強領導,精心組織。成立以黨委書記為組長、各黨委成員掛鉤到總支、支部的冬訓工作領導小組,保證各總支、支部訓前有部署,訓中有檢查,訓后有總結,個個有亮點、個個有特色。三是注重特色,增強活力。開展四項特色活動:一是開展“千師訪萬家”活動。組織黨員教師走出校門、進入家門,和學生家長面對面、心貼心交流,大力宣傳黨的教育方針政策,深入了解學生生活、學習和思想等各方面情況,廣泛征集家長對學校和教育工作的意見與建議,不斷提升服務學生成長的意識,增強教師教書育人的本領。二是開展“愛心爸爸、愛心媽媽”活動。組織黨員教師與孤殘、留守兒童、單親兒童結成幫扶對子,開展談一次心、送一份溫暖、吃一頓年飯、訂一份幫扶計劃等“四個一”活動,讓孤殘、留守兒童、單親家庭兒童感受到了老師的溫暖和關懷。三是開展惠民政策宣傳活動。組織黨員教師走進社區、街道開展外來子女入學、特困學生資助、義務教育施教區劃分等政策的宣傳活動,擴大了惠民政策的群眾知曉率。四是開展家長進校園活動。邀請廣大家長走進學校,全方位、多視角了解學校的日常管理,親身感受教師日常教育教學工作的辛苦和付出,并充分征求家長對學校管理、教師教學等方面的意見和建議。

      2.高度重視意識形態工作。把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,列入年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,與中心工作緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時,結合教育工作實際,強化擔當意識,在師生中開展各種活動,加強正面宣傳,弘揚正能量。開展“中國夢”主題教育活動,把“八禮四儀”貫穿學校德育工作全過程;圍繞區“文明城”創建,進一步凈化校園及周邊環境,讓社會主義核心價值進校園、進課堂,師生入腦入心;深入組織實施骨干教師、“師德模范”等評選,充分發揮他們在意識形態工作中的引領帶動作用。

      上半年黨建工作總結范文

      2020年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,2020年上半年,黨支部緊緊圍繞總體工作思路,,深化思想工作,轉變機關作風,加強黨建工作,從反“四風”,轉作風入手,確保廉政之風的形成,樹立良好黨員干部形象,主要工作狀況總結如下:

      一、強化組織領導、堅持領導帶頭,教育實踐活動有序展開、不斷推進

      在教育實踐活動中,我們狠抓關鍵環節,確?;顒尤〉脤嵭?,在學習教育、聽取意見環節,堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終,深入學習中央和省委有關文件和書目,接受黨性教育,集中觀看專題教育片,統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面,按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會,班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評,在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%,在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時,精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動,全面梳理71項規章制度,形成了一批制度成果。

      二、落實精細化管理年活動,狠抓領導干部作風建設

      為貫徹落實精細化管理年活動,改進領導干部作風,切實提高管理水平,我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上,我們實AAAAAAzz現了產業專業化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設,積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作,實現數據化管理和信息化管理。

      為切實提高管理水平,加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識,提高工作效率,維護工作大局,規范管理行為,嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動,切實解決了機關在作風方面存在的突出問題,營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度,提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理,完善工作日志和資料臺帳,增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領導下班組,黨員責任到班組,明確分工,并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業,重要施工必須領導參加,班組各類安全學習,責任領導每月必須參加,聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習,安全生產,優質服務,各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議,及時采納和跟進,切實把黨員干部作風建設落到實處,促進單位整體工作的協調發展。

      三、全面落實黨員教育,積極推進黨建工作。

      (一)為提高黨員素質,加強理想信念教育,按照公司黨委統一安排,我中心黨支部高度重視,進行了認真研究,周密部署,在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話,和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容,傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求,闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用,而且帶動了身邊的職工群眾。同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進作風。

      (二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導,使作風建設有了明顯成效;四抓落實,強調了政令暢通,雷厲風行。四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。

      (三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,并認真執行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統一思想,團結協作,形成了一個團結向上的領導集體。

      (四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動,為加強學習效果,我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育,起到了良好效果。

      四、努力保持文明創建成果。

      為了鞏固已有的創建成果,我們也做了大量細致的工作:一是針對今年生產任務較往年輕的實際,把加強干部職工的學習做為主要的突破口,逢會必強調學習的重要性,通過講形勢,講發展,充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上,加強辦公基地建設和辦公環境改造工作,并從細節方面著手,抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等,使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動,激發了職工的工作熱情。

      五、充分發揮工青婦作用,各項工作協調發展。

      中心工會圍繞全段重點工作,通過召開職代會、完善廠務公開,加強了民主管理,增強了職工參政議政意識,我們召開了職工大會,在“愛心幫困基金”捐款活動中,職工全部參加,共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工,抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會,女工委在“三八”婦女節前,對全體女職工進行了身體檢查。

      通過半年來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信,有公司黨委的關心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。

      上半年黨建工作總結范文

      今年以來,因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響,公司生產經營活動一直處于不穩定局勢,生產經營形勢十分嚴峻,這也是本公司成立以來經營形勢最為嚴峻的一年。

      回顧過去的一年,公司黨支部在總廠機關黨委的直接領導下,認真貫徹落實上級黨委指示精神,以學習“三個代表”思想為重點,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局,以生產經營為中心,按照“新思路、新面貌、新舉措、新發展”的總體要求,為公司改革發展和建設和諧貴鋁提供了堅強的組織保證和思想保證?,F將2020年支部工作總結如下:

      一、認清形勢,明確工作目標

      一是認真做好發展黨員工作。按照發展黨員的“十六字”方針,認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。注意吸收優秀專業技術人員、生產一線優秀員工特別是優秀青年員工入黨,努力把黨員培養成生產經營骨干。要認真解決好本公司無黨員班組比例較高的問題,把黨員分布不合理問題抓緊抓好。要關注合同制員工和外聘人員的思想工作,重視在他們中做好培養和發展黨員工作,從而充分發揮黨員的先鋒模范作用

      二是根據公司大部分為合同員工的實際狀況,完善流動黨員教育管理機制,建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。

      三是搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作。要針對公司的特殊情況,不斷擴大基層工會組織和團組織在企業的覆蓋面,增強基層工會組織和團組織的創造力、凝聚力和戰斗力,最大限度的把包括合同員工在內的職工群眾組織到工會中來,構建和發展和諧穩定的勞動關系。引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、科技研發、夯實管理、高效率工作、創建工人先鋒號等開展“賽產量,奪第一:賽質量,創優質;賽消耗,降成本;賽精神,比貢獻”為主要內容的競賽活動。大力推進公司黨支部發起的“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動;工會開展的“優質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動;團支書開展的“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動。帶動公司工青事業的整體提升和全面發展,充分發揮工青組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用。齊心協力完成全年生產經營任務,以實際行動向建廠50周年獻禮,向“天藍地綠人和業興”的目標邁進!

      二、加強學習,提高整體素質

      以學習“三個代表”思想為重點,深入開展好鄧小平理論、黨的十

      六、十七大報告等政治理論學習教育活動。學習教育活動做到了“四結合”:

      一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合;

      二是提升公司干部和黨員的思想理論水平與公司經營發展相結合;

      三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發展的觀念與公司內涵發展相結合;

      四是積極應對當前形勢,增強公司發展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示范群體。通過上黨課、聽電視講座、進行座談討論等形式,不僅學習氣氛熱烈而活躍,促進了黨員干部思想素質和道德修養的發展,而且還提高了黨員的黨性認識、責任意識、表率意識,以及為困難員工排憂解難的服務意識,自覺接受群眾監督,在學中做,在做中學,理論聯系實際,把支部建設成學習型支部。

      三、照章辦事,加強制度建設

      1、公司黨組根據中紀委“四條”規定、總廠黨委的“八條十四不準”等廉潔自律的規定,建立健全了各項規章制度。真正做到了有章可循,照章辦事。

      2、加強溝通協調,狠抓班子建設,增進內部團結。公司黨支部把建設“五好”黨支部作為開展工作的第一要務,充分溝通思想、交流經驗,并以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇于開拓”為標準來嚴格要求每位支部成員,從而達到了進一步統一思想,增進團結,促進自律、樹立形象的目的。

      3、開展形勢任務教育活動,統一干部員工的思想認識。面對非常嚴峻的形勢,公司積極轉變觀念,正確分析形勢,在以市場求發展的同時,公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。集中力量攻堅,積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力?!?熱門推薦:

      四、廉潔勤政、加強黨性錘煉

      1、組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創建活動,扎實推行“政務公開”制度,以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導,穩定黨員隊伍為公司改革發展奠定了組織保證和思想保證。

      2、堅持黨的根本宗旨,堅持黨管干部的原則不放松。正確行使人民賦予的權力,以身作則,勤政廉政,不以權謀私。領導班子成員在工作中堅決反對自由主義,堅持以黨的事業為重,以黨和群眾利益為先,做到互相信任尊重,互相支持幫助,互相提醒補臺;牢固樹立一條心、一股勁、一盤棋的思想,形成思想上一致、工作上一心、團結上一體的堅強領導核心。

      3、加強黨組織的規范化建設。圍繞建設“學習型黨支部”,制訂和落實黨員學習制度,加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育,有檢查,有記錄。

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      四、開拓創新,注重隊伍建設

      1、組織黨員圍繞發展生產力,弘揚先進文化,為公司發展壯大獻計獻策。在理清思路和發展內涵的基礎上爭取主動,把上級的政策用好用足,使企業度過難關。

      3、建立健全開展黨員先進性教育長效機制。結合黨的十

      六、十七大精神學習教育活動,以“發揮堡壘作用,保持先鋒形象”為主題,認真組織開展黨員先進性教育活動。

      4、進一步做好黨員發展和管理工作。始終堅持黨員發展的“十六字方針”,全面推行發展黨員公示制,嚴格發展黨員工作程序,重點從業務骨干中確定培養對象,提高理論素養,把好入口關。

      六、務實高效,創建和諧企業

      1、是加強對工團組織領導,促進公司全面和諧發展。抓好活動載體,深化創建成效。深入開展了“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動、“優質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動、“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動、“大干100天,唱響工人先鋒號,節能降耗作貢獻”勞動競賽活動,以及“建一言獻一計、辦一件實事做一份貢獻”主題實踐活動等系列活動。為安全、文明、優質、高效地完成各項生產經營任務提供了有力保障。

      2、圍繞企業經營活動和黨務工作重點,做好宣傳報道工作,工作信息稿件在《-----報》、《--電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《------網》等宣傳媒體上多次發表,共發稿件-----篇。

      3、關心簽約員工生產生活狀況,要吸收他們參加公司工會組織的各項活動,包括民主管理、勞動競賽、技術創新、文體活動等,在評選先進等方面,簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。黨政工主要領導進行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來,走訪困難、住院員工--戶,計---人次,發放救助金及物資約---元。組織完成了總廠組織的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動,向地震災區獻愛心活動---次,共收到捐款----元。

      4、抓好員工的業余文化生活,促進企業文化建設。為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”等節日的到來,組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來,組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項,參加人數達----余人次。

      七、身先士卒,抓好專項檢查

      對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜,四個防范”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律,八項要求”等的要求開展工作做了專項檢查。公司黨支部在工作中突出一個中心,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,領導班子講學習、講政治、講正氣,不變相設立“小金庫”,嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局,政令暢通,令行禁止。

      八、認真負責,完成日常工作

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