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    在全市政府系統辦公室主任會議上的講話三篇

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    凝神聚力,狠抓落實,當好標桿,奮力開創工作新局面,為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢再立新功!本站精心為大家整理了,希望對你有幫助。

      在全市政府系統辦公室主任會議上的講話1

      經市政府批準,今天我們在這里召開全市政府系統辦公室主任會議。會議的主要任務是:深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和省委十三屆十二次全會、市委十屆十二次全會精神,傳達學習全國、全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議精神,研究交流如何推進政府系統辦公廳(室)工作,進一步提升“三服務”水平,努力促進全市“十三五”發展實現良好開局。

      剛才,郭安市長帶領市政府領導班子親切看望了大家,并與大家合影留念,郭安市長還作了重要講話,對我們一年來所做的工作、取得的成績給予了充分肯定,提出了“ 建言獻策,當好‘參謀員’;事無巨細,當好‘服務員’;抓鐵有痕,當好‘督辦員’”的殷切希望和明確要求,給了我們極大的鼓舞,更為進一步做好全市政府系統辦公廳(室)工作提供了遵循、指明了方向,希望大家認真學習領會,切實抓好貫徹落實。下面,我就如何努力在新起點上做好全市政府系統辦公廳(室)工作,再講三點意見。

      一、回顧過去一年,成績有目共睹,我們仍須再接再厲

      2015年,全市政府系統辦公廳(室)緊緊圍繞全市中心工作,按照建設“法治政府、創新政府、廉潔政府和服務型政府”的要求,恪盡職守,高效履職,精細服務,扎實工作,確保了各級政府的高效運轉,有力保障了市委、市政府決策部署的貫徹落實。

      首先,耳目更加靈敏,有效履行了信息中樞職能。一是聚焦經濟社會發展的重點、熱點、焦點問題,有效整合各方信息,為領導提供有效的信息服務。全年,市政府辦公廳共計刊發信息刊物《每日要情》249期、《南昌政務》14期、《南昌政務專報》51期、《每月要事專報》12期,采用信息總共超過1969條,上報國辦、省辦信息336條,名列各設區市第一。這里我通報一下,在信息報送方面成效突出的縣(區)、開發區(新區)有:青云譜區、新建區、南昌縣、灣里區;市直部門有:市工信委、市財政局、市人社局、市地稅局。二是主動適應“大數據時代”和“移動浪潮”,利用現代信息技術,改進信息搜集、報送和處理方式,提高信息服務質量和服務水平。全年,市政府辦公廳共發布辦公廳“政務微博”261條,積極回應網上關切。另外,根據市互聯網信息辦要求注冊了辦公廳政務微信。三是嚴格落實政府信息公開范圍、不斷細化公開內容,創新政府信息發布方式方法,切實保障公民、法人和其他組織的知情權。全年,全市政府信息公開平臺主動公開各類政府信息累計51萬余條,新增6.3萬余條。同時,圓滿完成了國務院辦公廳網站普查和政府信息公開督查工作。

      其次,智囊更加厚實,有效履行了出謀獻策職能。一是強化以文輔政。緊緊圍繞南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的目標要求,精準把握制約南昌發展的重大問題、精準聚焦人民群眾關心的熱點問題、精準謀劃南昌發展的高遠定位,高標準、高質量、高效率完成了政府及領導交辦的各項綜合文稿擬制任務。全年,市政府辦公廳共完成《政府工作報告》、領導講話、重要文件、總結匯報等各類重要文稿600 余篇、250余萬字,審核修改新聞稿件100余篇。二是注重交流研究。注重學習研究中央十八屆五中全會、中央經濟工作會議和中央城市工作會議以及黨和國家領導人最新講話精神,注重領會市委、市政府領導意圖,比如,市政府辦公廳重點參與了市政府在全省率先出臺的《關于穩增長促發展的若干政策措施》等政策措施的擬定。同時,加強與外地的交流,多次赴貴陽、杭州、長沙、合肥、九江等省內外兄弟地市考察學習,學習其先進經驗做法,兼收并蓄,取長補短。三是加強綜合調研。拓寬調研領域,深化調研內容,調研質量和成果明顯提升。全年,市政府辦公廳各處室、廳屬各單位開展專項調研共23項,形成了《大數據產業發展調研報告》、《南昌市閑置土地清理處置問題研究 》等一系列有質量的調研報告,得到了市委、市政府主要領導的高度肯定。尤其注重研究影響科學發展、老百姓反映強烈的突出問題,如形成了《關于農房拆遷安置標準的調研報告》、《關于推進南昌市農村土地確權頒證工作的思考和建議》等調研報告,探索了行之有效的解決辦法。

      第三,經絡更加通暢,有效履行了運行保障職能。一是精細辦文。通過制度的完善,進一步提高了公文辦理效率。全年,市政府及辦公廳機關公文數量“再瘦身”,共處理各類公文2427件,發文2038件,同比減少6%。全面推廣了OA網上辦公系統后,實現了文件網絡傳輸、網上辦理,大幅減少了紙質文件數量,降低了運行成本。在這方面,東湖區、西湖區、青山湖區的工作也扎實有效。二是簡約辦會。充分利用公文傳輸網和短信平臺,加快會議通知進程,提高了辦會效率。帶頭嚴格會議審批,壓縮會議數量,控制會議時間,將市政府全體會、市政府常務會、市長辦公會等“三會合一”。一年來,召開市政府常務會27次,市長辦公會20次,減少、合并召開各類會議30余次。與此同時,大幅精簡辦公廳內部會議,全年召開廳主任辦公會7次、廳務會5次,比去年同期大為減少。三是周全辦事。對內做到服務領導、無縫對接,對外做好上下級之間、部門之間的聯絡溝通,做到掌握情況、兼顧各方、妥善協調,確保了市政府日常工作高效運轉;主動做好市政府與市委、市人大、市政協的聯絡協調,著力抓好辦公廳與各部門、各縣區的分工協作和聯系溝通,確保了市政府系統的高效運轉。注重解決難點問題、重點問題、群眾關心的熱點問題以及領導關注的工作問題。據不完全統計,2015年,召開解決難點、重點問題協調會比往年提高了16%。特別值得一提的是,市政府辦公廳牽頭的“三單一網”建設工作,在全省率先完成,得到了省政府的充分肯定。當然,各縣區、開發區(新區)也在抓緊推進這項工作,其中經開區、新建區、紅谷灘新區推進速度快、質量好。

      第四,觸角更加銳利,有效履行了跟蹤問效職能。一是創新完善機制。著力構建大督查工作格局,市政府辦公廳建立了每周一調度、每周一主題督查、每周一報告、每月一跟蹤的“四個一”日常督查制度,建立了全市重大重點項目督查工作制度,結合實際重新修訂完善了領導批示件辦理工作流程圖,建立健全了情況報告、工作通報、個別約談、責任追究等制度,并將督查結果報送市委、市政府主要領導和市委有關部門,確保政令暢通,令行禁止。嚴格落實了領導帶班和24小時專人在崗值班制度,積極穩妥推進非緊急類及公共服務專線的整合、優化工作,全面啟動集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監察”為一體的12345政府服務熱線平臺建設。二是整合充實力量。經市委、市政府同意,市政府辦公廳增配縣級督查專員3名(正縣級督查專員1名、副縣級督查專員2名),其中1名副縣級督查專員已經到位,進一步充實了督查力量,強化了督查力度。全年,市政府督查室牽頭完成各項督查工作150余次,較上年增加20余次(同比增長15%);協調組織辦理省市人大代表建議、政協提案共計533件;協助省市人大、政協開展的執法檢查、視察、專題調研等55批次;做好省市領導批示件登記督辦工作,共登記辦理領導批示件547件。全面加強應急值守,認真執行市長熱線24小時值班制度,市應急辦全年共接聽市民有效來電24390件次。其中處理來電咨詢引導內容15747件次,向相關部門轉辦來電內容8643件次,辦結7954件次,辦結率為92.03%。三是突出督查實效。市政府辦公廳緊緊圍繞政府中心工作,以招商引資、重大重點項目建設、產業“五人小組”決策等為重點,全年跟蹤督辦,促進重點工作均衡進展,并突出抓好了新能源汽車推廣應用若干政策、穩增長60條等重大政策的落實督查工作。按照“年初建賬、年中查賬、年終算賬”工作思路,將2015年《政府工作報告》細化梳理為督查重點內容,進行量化、細化,逐一分解到每個責任部門和單位,明確了牽頭單位和主要責任人,定期跟蹤。強化百項惠民便民利民工程建設督查考核,采取檢查督導與考核考評相結合的方法,狠抓工作落實,促進民生工程落在實處。借此機會,我通報一下,為了夯實“發展實體經濟”這個穩增長的基礎,打造“大眾創業、萬眾創新”和“增加公共產品、公共服務”這兩個穩增長的“引擎”,各地各部門采取了一系列政策措施,成效顯著。比如,南昌縣出臺了一系列招大引強、促進工業轉型升級的配套政策;進賢縣出臺了“穩增長50條”、“進賢籍贛商回歸工程”、支持電商發展等一系列政策措施;安義縣結合自身實際,就省市出臺的政策文件,全部出臺了相應的貫徹落實意見或實施方案;灣里區配套制定出臺了《促進招商引資的若干政策措施》等一系列刺激經濟的政策措施;新建區制定了《新建區落實市政府穩增長促發展若干政策措施責任分工表的通知》,對市里60條政策措施逐一明確了落實責任部門和責任領導;高新區出臺了《南昌高新區促進科技創新暫行辦法》等3個政策性文件以及一系列人才工作政策;紅谷灘新區出臺了“穩增長、促發展”30條政策;經開區出臺了“穩增長促發展”52條。

      總之,南昌經濟社會發展取得的成績,凝聚了全市政府系統辦公廳(室)同志們的心血和汗水。但是,我們也要清醒地認識到,我們的工作離南昌打造核心增長極對于辦公廳(室)服務的要求,離市政府主要領導對辦公廳(室)的要求,還有較大的差距??偟膩碇v,存在以下幾方面問題:一是工作效能還不夠優化;二是綜合協調還不夠有力;三是調查研究還不夠深入;四是信息收報還不夠全面;五是督促檢查還不夠到位。下一步,我們必須突出問題導向,繼續保持優良作風,努力把過去的成績轉化為奮勇前行、不斷進步的動力,將全市政府系統辦公廳(室)工作做得更好、更出色。

      二、展望新的一年,使命無限光榮,我們更要奮發有為

      2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結構性改革的攻堅之年,更是南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的關鍵之年。政府系統辦公廳(室)作為各級政府和部門單位的辦事機構,承擔著聯系上下、溝通協調、審核把關、督促落實、服務保障等重要職責,是政府工作運轉的中樞,在南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的征程中責任巨大,使命光榮。2016年市政府辦公廳工作的總體要求是:在市委、市政府的正確領導下,全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平系列重要講話精神,以及省委十三屆十二次全會和市委十屆十二次全會精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以“嚴、細、勤、實、快”五字要求為目標,進一步提升“三服務”水平,凝心聚力,開拓創新,真抓實干,為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢作出應有的貢獻。

      國務委員、國務院秘書長楊晶對全國政府系統辦公廳(室)工作提出了“立足新起點、適應新形勢;創新理念、優化服務;周密安排、抓細抓實”的要求;省政府秘書長張勇對全省政府系統辦公廳(室)工作提出了“當參謀、嚴把關、善協調、抓落實、優服務”的要求。對此,我們一定要認真學習、深刻領會,切實貫穿到做好政府系統辦公廳(室)各項工作中去。從全市政府系統辦公廳(室)工作實際出發,當前最緊要是必須做到“四個注重”。

      一是注重出謀獻策。“良士一計,勝過三軍。”政府系統辦公廳(室)作為各級政府和部門的參謀、智囊和助手,出謀獻策是職責所在,正所謂“身在兵位,胸為帥謀。”為此,必須在三個“把握”上下功夫:一要敏銳把握工作大勢。善于分析形勢的發展變化,站在大局的高度思考問題,站在領導的視角謀劃工作,想大事,出實招,獻良策。二要準確把握工作重心。善于分析工作的發展態勢,從全局高度和辯證視角提出戰略性、對策性、前瞻性建議,既要想領導之所慮、謀領導之所需,又要參與不干預、到位不越位,扮演好參謀輔政的角色。三要清醒把握工作難點。善于從繁雜中理清頭緒,努力做到“領會上情深、了解下情實、把握內情全、掌握外情快”,把著力點放在研究情況復雜、矛盾突出并帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題上,真正使參謀服務工作做在領導決策之前、思考之中、需要之時。當前,要重點圍繞貫徹落實“五大發展理念”,做好“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五篇文章,推進供需兩側結構性改革,穩定經濟增長,加快產業轉型升級,推進大眾創業、萬眾創新,打造“南昌光谷、慧谷、綠谷”、推進精準扶貧、精準脫貧等問題潛心思考,深入調研,精心謀劃。

      二是注重效能優化。政府系統辦公廳(室)工作點多面廣事繁,其全局性、綜合性、系統性、服務性的基本屬性,決定了必須緊跟黨委政府思路,始終圍繞中心大局,在被動中爭取主動,在繁雜中把握有序,在動態中探求規律,確保大處著眼、小處著手,不拒事小、不怕事重、不畏事雜、不避事難;既要在重大工作上舉重若輕,更要在具體事務中滴水不漏。因此,必須立足辦文、辦事、辦會三大任務,著眼實現效率、效用、效果更加統一,努力做好“效能優化”這篇文章。優化效能,關鍵是要突出三個“精”字:一要突出“精簡”。古人云:大道至簡。我們更要“以敬民之心,行簡政之道”。一方面,要以問題為導向,精簡行政權力。進一步破除對審批權力“迷戀”、對事中事后監管“迷惘”的“兩迷”現象,從解決制約經濟社會發展的主要矛盾入手,針對那些束縛企業做強做大、影響百姓創新創業的事項,研究制定改革舉措,認真清理規范本地本部門本單位政策文件,著力解決明放暗不放、口惠而實不至的問題,進一步釋放簡政放權紅利。另一方面,要搬“文山”填“會海”,減少一般事務。進一步完善并嚴格執行會議活動審批制度,始終堅持少發文、發短文、發管用的文,在減少會議活動、規范公務接待、控制文件數量等方面下功夫、見實效,讓領導從“文山會海”和一般事務中解脫出來,騰出更多的時間和精力謀大事、促發展。二要突出“精心”。俗話說,“世上無難事,只怕有心人”。大事要事交織、急事難事疊加,是政府系統辦公廳(室)的工作常態,稍有急躁、浮躁和煩躁的心態,必然滋生紕漏甚至鑄就惡果。所以,我們務必繃緊“視常若圣”、“視小若大”、“視輕若重”這根弦,決不能敷衍馬虎、拍腦袋、想當然,更不能中梗阻、掉鏈子、出差錯。一方面,要始終保持快捷運轉的狀態。對各級黨委政府的決策部署要及時跟蹤問效,對領導交辦的工作要即說即辦、立說立行,對自己案頭的事情要日清日畢,做到“案無積卷、事不過夜”;另一方面,要不斷追求精益求精的境界。對重大會議、重要活動的每一個環節,對推動重要決策、重點工作的每一個步驟,對政府常規運轉和非常規安排的每一個方面,都要反復推敲、權衡、把握,實現精準管理、動態管理、全程管理,做到環環相扣、無縫對接、圓滿周到,力求零延誤、零失誤。三要突出“精細”。“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”。盡管追求效率是政府系統辦公廳(室)工作水準的重要標志,但沒有細節,疏漏頻發,再迅速的作為也是白費甚至因小失大、事倍功半,從而影響一級政府、一個部門、一個單位的整體工作。為此,政府系統辦公廳(室)的每一位同志都必須充分認識所處崗位,是最后一道防線、最后一個關口、最后一個哨位,牢固樹立“兜底”意識,守好每道防線,把好每個關口,站好各自哨位。無論是收報信息、起草文稿、核發文件,還是組織會議、協調事務、安排活動等,都要保持定力、耐住心神,慎之又慎,細之又細。尤其是對重要公文和敏感信息,即使時間緊迫,也要突出準確性、嚴肅性和實效性,切實把好政治關、程序關、保密關、時效關,確保政令準確無誤、暢通無阻、安全無虞,真正把“細節決定成敗”的哲理貫穿到政府系統辦公廳(室)的各項工作中去。

      三是注重督查問效。各級黨委政府的決策部署是否落地生根,關鍵要靠督查問效。今年,市政府辦公廳決定重點實施“以大督查促真落實”活動,切實強化督查權威、完善督查機制、拓展督查方位、提升督查效率,以強有力的督查問效倒逼落實上“最后一公里”的打通。為此,一要聚焦督查重點。“沒有重點就沒有政策”。對中央和省、市的重大決策部署、重要指示執行落實情況,要進行督查全覆蓋,及時對各項任務進行分解,定人、定責、定時,建立落實臺帳,實行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查。二要整合督查力量。要針對政府系統督查機構規格低而出現的“以小督大、以弱督強”的尷尬局面,一方面爭取黨委政府支持,提升督查機構規格或督查干部級別。另一方面,也是最重要的,就是必須整合力量、握成拳頭,充分發揮政府督查的主導作用,牽頭組織政府各主管部門,聯系溝通紀檢監察、組織人事等黨委部門以及新聞媒體,緊緊咬住中心工作、重點領域、關鍵環節、突出問題,聯合推動,果斷出手,嚴督實查,確保督出聲勢、傳導壓力、推動落實。三要強化督查權威。應該說,各級政府都把抓落實作為“一把手工程”,明確要求必須把抓落實與作決策擺在同等重要位置。去年,市政府辦公廳也初步建立了督查工作“情況報告、工作通報、個別約談、責任追究”等制度,各縣區、開發區(新區)也有許多成功實踐。今年,市政府辦公廳將在總結各縣區、開發區(新區)做法的基礎上,借鑒部分設區市已經建立的“不抓落實負面名單記錄”,對列入負面名單記錄的相關單位和負責人“黃牌警示”,責令限期整改,年終把督查結果轉送紀檢監察機關、組織人事部門,作為領導班子、領導干部考核與問責重要依據的成功經驗,與市委辦公廳一道,抓緊擬定切合實際并可操作的工作方案,努力構建抓落實的剛性考核評價體系。

      四是注重統籌兼顧。面對經濟新常態、政治新生態、政務新形態,做好政府系統辦公廳(室)工作,關鍵是要善彈琵琶,既當好統籌協調的“總調度”,又當好銜接靈巧的“萬向節”。為此,必須處理好三個“關系”:一要處理好保運行與抓重點的關系。一方面按照“急事求快、快而不亂,緩事求穩、穩而不拖”原則,遵循規章制度,協調各方關系,確保政府工作運轉有序、重大決策落地有聲;另一方面,要以重點工作帶動整體推進,對黨委政府的重要決策、重點任務、重大活動等,必須第一時間響應、第一時間謀劃、第一時間落實,從而帶動各項工作的深化和拓展,力爭在規定動作上拿滿分、在自選動作上創特色。二要處理好重現實與謀長遠的關系。古人云:“舍近謀遠者,勞而無功;舍遠謀近者,行而不遠”。只有遠近兼顧、長短結合,才能步穩而致遠。政府系統辦公廳(室)的工作同樣必須尊崇這一規律。首先要從現實出發,把眼前的工作做到位,干好今天每件事,確保當下的工作跟上節奏、合上節拍、踩準節點,真正當好日常性業務工作的“操盤手”。與此同時,要善于把具體工作提到原則高度,把局部事務放進整體當中,把當前事項納入長遠計劃,踱好方步,深謀遠慮,努力在規律性、系統性、前瞻性謀劃上“胸有成竹”。三要處理好守規矩與敢創新的關系。守規矩是政府系統辦公廳(室)工作的基本要求,重在政治紀律和制度規范,但決不是墨守成規、因循守舊、遏制創新,而必須在遵章守矩的前提下,緊扣中央、省、市的決策部署,敢于突破未知障礙,加強體制機制的調整、改進、整合、創新,著力構建權威、高效、暢通的工作系統、服務系統、落實系統,力爭在搞好謀劃設計當好參謀助手、加強綜合協調形成整體合力、改進信息服務及時反饋情況、加強督查督辦強化追責問效等方面有較大的突破。求創新,不僅要創新理念、創新思路和創新方式,還必須創新技術手段。當前最為緊要的是,必須適應人類將要徹底告別“跑腿時代”,全面邁入數字化辦公時代趨勢,抓緊推進非緊急類及公共服務專線的整合、優化工作,加快建立集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監察”為一體的12345政府服務熱線平臺,全面推廣OA網上辦公系統,大力推進互聯網+政務服務,利用信息技術推動政府提高行政效率和服務能力。加快電子政務內網建設、行政服務中心、公共資源中心建設,著力打造全天候的網上政務超市,更好地服務南昌發展、服務全市人民。

      三、對照上級要求,總體還有差距,我們務必砥礪前行

      習近平總書記在中央辦公廳調研視察時,提出了“五個堅持”的要求,即堅持絕對忠誠的政治品格,堅持高度自覺的大局意識,堅持極端負責的工作作風,堅持無怨無悔的奉獻精神,堅持廉潔自律的道德操守。強衛書記對各級黨委辦公廳(室)也提出了“努力成為黨委放心的堅強前哨和鞏固后院”的明確要求。“五個堅持”是對辦公廳(室)工作優良傳統的科學總結,凝練和反映了辦公廳(室)干部最核心、最本質、最關鍵的精神特質,是辦公廳(室)干部的思想之魂、精神之柱、立身之基,必須深學、細照、篤行??梢哉f,“五個堅持”是一面旗幟、一盞明燈、一根標桿,決定著辦公廳(室)干部的人生氣度、生命厚度和事業高度,也檢驗著我們各級辦公廳(室)能否真正成為“堅強前哨”和“鞏固后院”。在前不久召開的全國政府系統秘書長辦公廳主任會議上,李克強總理要求辦公廳系統“當好政府的‘第一參謀助手’、政府的‘大服務員’、政府的‘高效督辦員’”;鹿心社省長對各級辦公廳(室)也提出了“當好參謀助手、搞好綜合協調、抓好督辦落實、工作爭創一流”的明確要求。對此,我們要深刻領悟精神實質,以此作為政府系統辦公廳(室)政治、組織、制度、作風建設的行動指南,嚴格對標,苦練內功,不斷提升“三服務”水平,努力鍛造出一支“政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明”的干部隊伍。

      一是要養德,鑄至忠至誠之魂。“天下大德,莫大于忠。”政府系統辦公廳(室)沒有至忠至誠的品格,沒有對黨、對人民、對組織的絕對忠誠,就會失“根”迷“向”。因此,我們要始終把對黨、對人民、對組織絕對忠誠作為首要政治品質,鑄進思想、滲進靈魂、踐之于行,堅如磐石,不可動搖。要堅定政治方向,增強政治意識,嚴守政治紀律,確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅定理想信念,補足精神之鈣,不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要堅定黨性立場,加強黨性鍛煉,提升道德修養,任何時候任何情況下都緊跟黨中央,不猶豫、不含糊、不動搖。

      二是要養能,練善做善成之功??鬃诱f:“不患無位,患所以立”。政府辦公廳(室)每天都要處理上上下下、方方面面的各種事務,這就注定我們只有時刻保持對能力不足的饑餓感、對本領不夠的恐慌感、對形勢不適的危機感,始終致力于“能力生成、作風養成、才干集成”,練就“提筆能寫、張口能說、遇事能謀、辦事能成”基本功,才能獨當一面、把牢關口、守住陣地,確保“沖得上、頂得住、打得贏”。首先,要及時充實新知識。這樣,才能優化知識結構,拓寬眼界視野,克服知識結構老化、思想認識僵化、干事能力退化的問題。其次,要主動掌握新技能。學會運用現代網絡新媒體等工具,不斷增強獲取和運用信息、把握網絡輿情、應對突發事件的能力,克服“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的問題。再次,要積極展現新作為。人生的價值,不在于職位的高度,而在于奉獻的厚度。只有以“功成不必在我,功成必定有我”的“綠葉”精神來積累點滴業績,并默默無聞地融匯到經濟社會發展這個最大政績中去,才能不辜負黨委和政府的重托,不辜負人民群眾的期望,也才能在忙碌中享受生活、在辛勞中收獲進步、在平凡中彰顯價值,贏得社會的尊重。

      三是要養勤,聚敢作敢當之氣。荀子曰:“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”。政府系統辦公廳(室)是落實中央、省、市決策的“第一關”,推進各項工作的“第一棒”,責任無處不在,擔當義不容辭。首先,要勤勉實干。堅持做老實人、說老實話、辦老實事,對認定的事咬住不放,對定下的事久久為功,對在干的事一抓到底。其次,要負責擔當。堅持守土有責、守土盡責,敢于正視問題、直面矛盾,挑戰面前不畏懼,困難面前不退縮,關鍵時刻豁得出,危急關頭頂得上。再次,要艱苦樸素。不以“身邊人”自負,不以“領導者”自居,不以“靠山硬”自恃,更不能做點事就張揚、吃點苦就叫屈、有點功就顯擺,始終保持“低調做人、高調做事”的應有本色。

      四是要養廉,揚清正清明之風。政府系統辦公廳(室)崗位特殊,一言一行都代表著黨和政府的形象,發生違紀違法事件,自毀聲譽事小,給黨和政府抹黑事大。正因為如此,我們務必要站在講政治、顧大局的高度,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,任何時候任何情況下,都不松思想防線,不碰法律紅線,不越法律底線。一方面,要明辨大是大非。“諸葛一生唯謹慎,呂端大事不糊涂”。要牢固樹立正確的權力觀、事業觀和政績觀,不斷增加法治信仰、法治理念和法治思維,在黨紀國法面前時刻心存敬畏,給欲望安上閘門,給行為劃上邊界。另一方面,要守住小事小節。“不慮于微,始成大患; 不防于小,終虧大德”。要以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節、小利,嚴防一念一差、一時糊涂、一腳不慎誤入歧途。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,決不用辦公廳(室)的牌子搞關系,決不打領導的旗號辦私事,決不借工作之便謀私利,防微杜漸、潔身自好。

      省政府副秘書長、研究室主任陳石俊用了三句詩句生動描繪了辦公廳(室)工作的三境界:一是衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;二是問渠那得清如許,為有源頭活水來;三是待到山花爛漫時,她在叢中笑。這就是我們的工作狀態、工作局面、工作情懷。政府系統辦公廳(室)工作作為政府的“參謀本部”和“指揮中樞”,責任重大意味著工作艱辛,使命光榮更注定樸實無華。全市各級、各部門、各單位要切實重視和加強對政府系統辦公廳(室)的領導,認真聽取工作匯報,及時研究解決問題,真情關心干部的成長。一要多壓擔子。結合工作實際和個人特點,搭平臺、交任務,在實踐中鍛煉干部;二要多壯膽子。日常工作多關心,復雜局面多指點,遇到困難多支持,讓大家時刻感受到組織關懷和領導信任;三要多鋪路子。有了進步充分鼓勵,出現問題及時提醒,具備條件大膽使用,讓大家感到工作有勁頭、成事有盼頭、干事有奔頭,在崗位中成長干部。

      同志們,讓我們在新的一年里,凝神聚力,狠抓落實,當好標桿,奮力開創工作新局面,為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢再立新功!春節將至,年味漸濃,借此機會,祝大家身體健康,生活愉快,工作進步。

      在全市政府系統辦公室主任會議上的講話2

      很高興參加這次會議,與大家見面交流。作為政府和部門的中樞機構,辦公室位置重要、責任重大、十分辛苦。剛才,各位副秘書長就分管工作作了部署和要求,☆秘書長就政府系統辦公室工作講了很好的意見,請大家認真學習領會。下面,我講三句話,抓落實、轉作風、樹形象。

      第一句話,抓落實,重點是把政府工作報告確定的任務分解好、落實好

      市長代表市政府年初向人代會所作的政府工作報告,是政府對全市人民的承諾,所提出的各項任務,都是根據中省的要求、市委的要求來提出的,我們貫徹政府工作報告所提出的各項任務,就是貫徹中央、省委、市委的要求。辦公室作為政府的綜合協調機構,就是要把政府工作報告放在首要位置,落實好政府工作報告中的各項任務。

      一要準確把握內容。首先要做到情況明、底子清。政府系統的每一位同志,從秘書長到科長、到工作人員,都要認真研讀政府工作報告,特別是與自身職責有關的,不僅要熟悉目標任務、責任單位,還要清楚完成時限、標準要求,把自己的任務弄清楚。

      二要細化分解任務。明確責任是抓好落實的根本。人人擔責,必定成事。政府工作報告確定的所有任務,都要一項不漏地分解到部門、縣區,明確責任、標準和時限,公開做出承諾,實行臺賬管理。在抓落實的過程中,還有一個協調的問題。各位副秘書長和分管同志,在工作職責上有交叉的地方,不能推諉,不能漏項。怎么抓好落實,我想補充兩點。一要鍥而不舍,要有一種咬定青山不放松的勁頭。鍥而不舍是一種意志品質,凡事只要鍥而不舍的抓下去,終有成果。我們現在任務都是明確的,事情都是清楚的,要抓住不放,抓住就要抓成。第二要開拓創新。創新能提高效果質量。同樣一個任務,不同的單位、不同的人去落實,效率和質量不一樣。抓落實過程中,一定要動腦筋、想辦法,提高效率和質量。

      三要強化督促檢查。督查是抓落實的有效手段,也是辦公室的重要職能。圍繞政府工作報告的有效落實,要切實加強對重要事項、重點項目、重大工程的督查,確保重點工作進度快、落得實。要建立大督查工作機制,形成督查合力,促進任務落實。

      第二句話,轉作風,就是要爭當“五型”干部,做到“五戒”

      一要爭當“勤奮型”干部,戒“懶”。勤奮是我們的傳統美德。勤能補拙、勤能興業。每一個干部,無論職務高低,都要勤奮地付出。勤奮是一個干部各項素質的綜合體現,不管做什么事情,勤奮都是一名干部必需的品質。勤奮從哪里體現?從他的責任心、事業心、擔當精神,都能反映出來。所以,我們在工作中一定不能懶懶散散,一定要戒“懶”。

      二要爭當“落實型”干部,戒“虛”。落實是決策的生命,沒有落實一切都是空談。能不能抓落實,會不會抓落實,考驗的是能力,體現的是責任。尤其是辦公室的干部,一定要提高抓落實的能力,不論大事小事,都要抓鐵有痕、踏石留印,不達目的不罷休,不見成效不撒手,不能做虛功、圖形式、虎頭蛇尾、半途而廢。

      三要爭當“務實型”干部,戒“躁”?,F在社會上的一些人存在著一種浮躁之風。當前,正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,就是要讓大家務實,發揚務實的作風,說實話、察實情、出實招,避免心浮氣躁、急功近利、急于求成。

      四要爭當“學習型”干部,戒“驕”。辦公室處于綜合協調的核心位置,大家一定要善于學習、善于思考,不認為自己在政府機關就高人一等,不可驕傲自滿、自以為是。要真正樹立服務決策、服務基層的理念,切實把服務工作跟上去。

      五要爭當“廉潔型”干部,戒“貪”。戒“貪”不僅僅是體現在項目上得點好處、得點金錢上的利益。人們經常講,某個人“貪得無厭”,這不僅是指貪婪了多少錢,有些人在名上貪得無厭,在利上也是貪得無厭。大家在一起共事,千萬不要什么都粘,啥都想粘,做一個貪得無厭的人。

      第三句話,樹形象,建設“堅強前哨”和“鞏固后院”

      ***建設“堅強前哨”和“鞏固后院”的重要指示是新一屆中央領導集體對辦公室工作的新定位,是從政治和全局高度對“三服務”工作的新要求,我們一定要認真學習領會,抓好貫徹落實。

      一要錘煉堅強的黨性。要持續抓好理論學習,經常補上“精神之鈣”,堅定理想信念,忠誠于黨的事業,善于從政治上觀察、分析和處理問題,大是大非面前保持頭腦清醒。要嚴肅黨內組織生活,用好批評與自我批評的武器,及時糾正發現的錯誤和不良傾向,提高機關黨組織的凝聚力和戰斗力。

      二要提高參謀服務精準度。辦公室處在參謀助手這樣一個位置,一定要想在前面,學在前面,擔責在前面?,F在,有一些干部不敢擔責,工作上文來文去,不敢深入實際,還有些干部處理公文,從干事、科長到縣級領導,一路都是呈領導閱示,沒有自己的意見。大家想這樣行嗎?肯定不行。如果長期這樣的話,我們的參謀助手作用將在哪里體現?所以,辦公室干部一定要善于思考、敢于擔責,切實提高參謀能力。

      三要強化綜合協調。綜合協調是辦公室最重要的職能,辦公室干部要注重統籌兼顧,突出主旋律,學會“彈鋼琴”,分清主次先后,區別輕重緩急,因事制宜,靈活施策,提高綜合協調效率。四要推進后勤保障規范化。后勤保障工作要突出管理、保障、服務等重點,推進后勤保障精細化、規范化,降低行政成本,提高工作效能。五要關心培養干部。辦公室系統的干部很辛苦,各級領導要切實關心辦公室系統干部的學習、生活和成長進步,給他們搭建在實踐中學習提高的平臺,努力營造健康向上、和諧干事的氛圍。

      總之,希望大家凝神聚力,狠抓落實,樹立榜樣,當好標桿,促進政府系統辦公室工作再上新臺階。

      在全市政府系統辦公室主任會議上的講話3

      同志們: 今天,召開全市政府系統辦公室主任會議,總結近期工作和安排部署今后一段時期工作,這對推動全市政府系統辦公室工作再上一個新臺階具有十分重要的作用。這次會議在區縣政府辦公室主任會議基礎上,把參會單位擴大到市政府主要工作部門辦公室,為政府系統辦公室的同志們聚集在一起,共同為進一步搞好辦公室工作交流經驗,建言獻策,提供了以個平臺。這種形式非常好,希望形成制度長期堅持下去。

      辦公室作為政府的直接辦事機構,承擔著連接上下、溝通內外、協調四方的作用,要傳達貫徹上級的指示部署,要反映基層的情況和群眾的反映,要承辦具體的文、會、事工作任務十分繁重。同時,辦公室工作因其特殊性,責任重大,而且十分清苦。但長期以來,政府系統辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實工作、無私奉獻,為推進全市政務工作正常、有序開展,做了大量艱苦細致的工作,為推進全市“三個文明”建設作出了應有貢獻。借此機會,我首先代表市委、市政府向大家并通過你們向全市政府系統辦公室的全體工作人員表示親切的慰問!

      今年7月21日,溫家寶總理在接見全國政府系統秘書長辦公廳主任會議代表時強調指出:各級政府一要全面履行政府職能,建設廉潔、務實、高效的政府;二要大力推進依法行政,建設法治政府;三要堅持以人為本,執政為民,建設人民滿意的政府。這就對我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求,大家一定要認真學習,深刻領會,全面貫徹,抓好落實。下面,我講三點要求:

      一、加強學習辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業務技能,才能為政府領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期,要協助政府認真履行好經濟調節、社會管理和公共服務等職能,辦公室工作的同志們必須進一步增強學習的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學習的觀念,活到老、學到老、改造到老。當前,全市上下正掀起深入學習黨的十六屆四中全會精神的高潮,辦公室作為政府工作的窗口,要起好帶頭作用,做學習的表率,要通過進一步加強學習,全面領會和準確把握黨的十六屆四中全會精神,把思想行動統一到中央關于加強黨的執政能力建設的決定上來,在工作中認真加以貫徹落實。在日常工作中,要加強法律法規、社會主義市場經濟理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿易以及社會學、歷史學等各個方面知識的學習,不斷更新知識結構、擴大知識面,提高認知深度。同時,還必須善于學習。要虛心向領導和身邊的同志學習,要加強調查研究,虛心向群眾學習,真正做到在實踐中不斷豐富知識,增長才干。

      二、細致工作辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,工作中哪怕是一點點疏漏都可能對政府工作產生難以估量的影響。應該說,全市政府系統辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業業,為全市經濟建設和社會發展作出了重大貢獻,對此,市委、市政府是滿意的,在很多場合都給予了充分肯定。但是,辦公室工作偶爾也出現過一些差錯,究其原因,主要是在一些工作細節上疏忽了,沒有按已有的規定、制度和程序辦事。因此,辦公室工作一定要嚴字當頭,在細節上下功夫。要知道細節體現水平,細節體現效率,細節體現質量,細節體現境界。工作中注重細節的一個重要方面就是要嚴格按制度辦事,努力做到大事不含糊,細節不馬虎。比如在公文處理工作中,如果不經過辦公室審核把關,出現體外循環和跳躍式審簽,就容易出現紕漏。少數部門報送的文件之所以出現這樣或那樣的錯誤,究其原因,十之八九就是沒有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點毛病都沒有,但實踐證明,辦公室工作只要在任何時候堅持了按制度辦事,辦公室工作就會盡量減少差錯。

      三、端正作風辦公室是政府的窗口單位,風氣如何直接關系到黨和政府的形象,關系到辦公室工作的質量和效率。因此,必須把加強作風建設作為辦公室的一項重要任務,常抓不懈。一是要有強烈的宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。要切實轉變觀念、轉變職能、轉變作風,為領導服好務、為部門服好務、為基層服好務,確保政令暢通,全面提高執行力。二是要有強烈的責任意識。要樹立勤奮、精細、嚴謹、保密的作風,勤勤懇懇,兢兢業業,精益求精,一絲不茍。無論從事哪項工作,都要埋頭苦干、求真務實,使出自己最大的力氣,干出自己最好的水平,提升辦公室工作整體水平。三是要有良好的文風。辦公室工作無論是公文處理,還是調研督查,大量工作都與文字有關。因此,堅持良好的文風,就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進;要按照“短、實、新”的要求,多寫短文章、好文章,力戒文牘主義、形式主義;要深入基層,深入實際,注意用事實說話、用數據說話,搞好定量分析。四要樹立良好的政風。要堅持反腐倡廉,防微杜漸,絕不允許把等價交換的原則帶到政務活動中來。要嚴于律己,廉潔奉公,一身正氣,兩袖清風。要嚴格按照省委、省政府關于加強黨風廉政建設和有關廉潔自律的規定,進一步提高認識,落實措施,加強整改,務求實效,樹立各級政府機關“為民、務實、清廉”的良好形象。最近,國務院和省政府先后修訂了《政府工作規則》,市政府也正在對《政府工作規則》進行修改和完善,正準備提交市政府常委會討論通過。各級政府機關都要按照政府工作規則執行,真正做到行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效。當前,我市正面臨經濟持續快速發展、社會事業全面進步、人民群眾安居樂業的大好形勢。希望全體辦公室系統的同志們振奮精神,迎難而上,再接再厲,繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立和認真落實科學的發展觀和正確的政績觀,團結一致,與時俱進,開拓創新,扎實工作,不斷開創政府辦公室工作的新局面,為推動政府職能轉變,建設高效政府、服務政府、陽光政府和建設“活力宜賓、魅力宜賓”作出新的更大的貢獻!

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